ગુજરાતમાં દુકાન અને સંસ્થા અધિનિયમમાં વ્યાપક સુધારા
આર્થિક ગતિવિધિઓને વેગ આપવા અને રોજગારીની તકો વધારવાના નોંધપાત્ર પગલા રૂપે, ગુજરાત વિધાનસભાએ ગુજરાત દુકાન અને સંસ્થા (રોજગાર નિયમન અને સેવાની શરતો) અધિનિયમ, ૨૦૧૯માં સુધારો કરતું વિધેયક સર્વાનુમતે પસાર કર્યું છે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી કુંવરજીભાઈ બાવળીયા દ્વારા રજૂ કરાયેલા આ સુધારાઓનો ઉદ્દેશ્ય શ્રમ નિયમોનું આધુનિકીકરણ કરવાનો, વ્યવસાય માટે વધુ અનુકૂળ વાતાવરણ ઊભું કરવાનો અને કાર્યબળમાં જાતિગત સમાવેશને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.
સુધારેલા કાયદા હેઠળ દૈનિક કામકાજના કલાકો નવથી વધારીને દસ કલાક કરવામાં આવ્યા છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય આર્થિક ઉત્પાદન વધારવાનો અને ગ્રાહક સેવાઓની ઉપલબ્ધતા સુધારવાનો છે. તે જ સમયે, સળંગ કામના કલાકોની મર્યાદા પાંચથી વધારીને છ કલાક કરવામાં આવી છે. વધુમાં, ઓવરટાઇમ કામ કરવાની મહત્તમ મર્યાદા પ્રતિ ત્રિમાસિક ૧૨૫ કલાકથી વધારીને ૧૪૪ કલાક કરવામાં આવી છે. આ જોગવાઈ ઉત્પાદકતા વધારવા અને પરિણામે, કામદારોની નફામાં ભાગીદારી વધારવા માટે બનાવવામાં આવી છે, જે આર્થિક સુખાકારીમાં સુધારો લાવશે.
સુધારાનો એક મુખ્ય પાસું મહિલાઓને રાત્રિ શિફ્ટમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપવાની જોગવાઈ છે. આ રાત્રે ૯ થી સવારે ૬ વાગ્યા દરમિયાન શક્ય બનશે, જો મહિલા કર્મચારી સંમત થાય અને સંસ્થા પૂરતી સુરક્ષા અને સલામતીના પગલાં સુનિશ્ચિત કરે. જેમાં આરામ રૂમ, નાઇટ ક્રેચે સુવિધા, અલગ અને સુરક્ષિત વોશરૂમ સુવિધાઓ, જાતીય સતામણી સામે રક્ષણ અને સંસ્થાથી તેમના નિવાસ સ્થાન સુધી પરિવહનની વ્યવસ્થાનો સમાવેશ થાય છે. સરકારે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે મહિલા કામદારોની ગરિમા, સુરક્ષા અને સલામતી સર્વોપરી છે અને તેનું કડકપણે પાલન કરવામાં આવશે.
આ સુધારાઓ હેઠળ કાયદાની લાગુ પડતી મર્યાદામાં પણ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. અગાઉ, આ કાયદો દસ કે તેથી વધુ કામદારો ધરાવતી સંસ્થાઓને લાગુ પડતો હતો. નવી જોગવાઈઓ હેઠળ, તે હવે વીસ કે તેથી વધુ કામદારોને રોજગારી આપતી સંસ્થાઓને લાગુ પડશે. જોકે, વીસથી ઓછા કર્મચારીઓ ધરાવતી સંસ્થાઓએ હજુ પણ ઓનલાઈન જાહેરાત સબમિટ કરવી જરૂરી રહેશે. આ ગોઠવણ હજારો નાના વ્યવસાયો અને સ્ટાર્ટ-અપ્સને નોંધપાત્ર વેગ આપશે, નિયમનકારી બોજ ઘટાડશે અને વિકાસને પ્રોત્સાહન આપશે.
મંત્રી બાવળીયાએ જણાવ્યું હતું કે, આ ફેરફારો રાજ્યની 'ઈઝ ઓફ ડુઈંગ બિઝનેસ' પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા સાથે સુસંગત છે અને ગુજરાતની વિકસતી સામાજિક-આર્થિક પરિસ્થિતિઓને અનુરૂપ છે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે, સુધારાઓ કામદારો, વેપારીઓ, નોકરીદાતાઓ અને જનતાના હિતોને ધ્યાનમાં લે છે, જે આર્થિક વિકાસ માટે સંતુલિત અભિગમ કેળવે છે. સરકારે ૨૦૪૭ સુધીમાં વિકસિત ભારતના વિઝનને સાકાર કરવા માટે આ સુધારાઓને નિર્ણાયક ગણાવ્યા છે, જે 'મિનિમમ ગવર્નમેન્ટ, મેક્સીમમ ગવર્નન્સ'ના સિદ્ધાંતને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
આ સુધારાઓથી વ્યવસાયો માટે કાર્યક્ષમતા વધવાની સાથે મહિલાઓ માટે રોજગારીની તકોમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો થવાની અપેક્ષા છે, જે મહિલા સશક્તિકરણ અને રાજ્યના એકંદર આર્થિક વિકાસમાં ફાળો આપશે. સરકાર એ સુનિશ્ચિત કરવા પ્રતિબદ્ધ છે કે આ ફેરફારો તમામ હિતધારકો માટે નક્કર લાભમાં પરિણમે, ગુજરાતની પ્રગતિશીલ આર્થિક હબ તરીકેની સ્થિતિને વધુ મજબૂત બનાવે.
સત્તાવાર સૂત્રો અનુસાર, સુધારેલા અધિનિયમ હેઠળ દૈનિક કામના કલાકો ૧૦ (૯ થી), સળંગ કામના કલાકો ૬ (૫ થી), અને ત્રિમાસિક ઓવરટાઇમ ૧૪૪ કલાક (૧૨૫ થી) કરવામાં આવ્યા છે. અધિનિયમની લાગુ પડવાની મર્યાદા ૨૦ કે તેથી વધુ કામદારો ધરાવતી સંસ્થાઓ સુધી વધારવામાં આવી છે. મહિલાઓ રાત્રિ શિફ્ટ (૯ PM થી ૬ AM) માં સુરક્ષા અને પરિવહનની ખાતરી સાથે કામ કરી શકે છે. ૨૦ થી ઓછા કર્મચારીઓ ધરાવતી સંસ્થાઓ માટે ઓનલાઈન જાહેરાત ફરજિયાત છે.
Comments
તમારો પ્રતિભાવ આપો
હજુ સુધી કોઈ ટિપ્પણી નથી.